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绩效讲师授课见证
孙军正
绩效
考核主体
绩效
管理
合格的
绩效
考核者应了解被考评者职位的性质、工作内容、要求以及
绩效
考核标准，熟悉被考评者的工作表现，最好有近距离观察其工作的机会，同时要公正客观。多数企业在选择考核主
张明生
绩效
管理
绩效
管理
客户：海通物流 地点：上海市 - 上海 时间：2015/8/13 0:00:00 今天给上海外高桥一物流企业中高层管理干部讲《
绩效
管理》课程。感觉这家企业对
绩效
管理
张成春
绩效
“八字经”
绩效
管理
绩效
“八字经”设计一套实效的
绩效
管理体系并没有太多的技术含量，HR经理人不要把
绩效
管理体系设计看作是一座不可撼动的大山。我们可以用八个字来涵括
绩效
管理体系设计所需
索乾
如何做好
绩效
沟通
绩效
管理
绩效
沟通是
绩效
考核的关键环节，但此阶段在很多企业被忽视或轻视，原因就在于没有对
绩效
管理进行正确定位。
绩效
管理的目的不是
绩效
评估，而是实现企业战略目标。在
绩效
汇总结果
张明生
绩效
管理
绩效
管理
客户：索迪斯 地点：上海市 - 上海 时间：2015/3/26 0:00:00 【一周课七天，三家为复训】：23、24号湖北宜昌《非人》复训，25、26号上海《
绩效
许辉
如何建立高
绩效
团队
高
绩效
团队
高
绩效
团队的建立过程已经要点 团队行程的四个过程 高
绩效
团队有哪些特点 作为领导者，如何实现这些特点
贾长松
绩效
管理
绩效
管理
客户：公开课 地点：上海市 - 上海 时间：2012/4/3 0:00:00 上海人力资源
绩效
管理公开课
贾长松
绩效
管理
绩效
管理
客户：公开课 地点：上海市 - 上海 时间：2012/4/3 0:00:00 上海人力资源
绩效
管理公开课
杨坤林
绩效
考核方案
绩效
管理
客户：浙江新东方集团汽车零部件公司 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2012/9/7 0:00:00 实行集团事业部考核制度，杨老师主导
绩效
方案的起草和推行督导。
于长宏
打造高
绩效
团队
绩效
管理
客户：公开课 地点：辽宁省 - 大连 时间：2014/8/16 0:00:00 打造高
绩效
团队 ? 课程背景: 考核的落地，关键靠执行。没有部门管理者的有效执行，就
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