薪酬设计授课见证-薪酬设计讲师博客-薪酬设计培训师博客-中华讲师网-直接对接一万多名讲师-找讲师-培训师-培训讲师好网站

赵亮薪酬设计按步走

赵亮薪酬设计按步走

薪酬管理
薪酬设计的要点，在于‘对内具有公平性，对外具有竞争力。‘ ----建立一套‘对内具有公平性，对外具有竞争力‘的薪酬体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急

赵国军 HR薪酬设计，8项注意

冯涛薪酬设计“6+1”

冯涛薪酬设计“6+1”

薪酬管理
客户：58同城地点：广东省 - 深圳时间：2015/5/22 0:00:00 冯涛老师经典课程《薪酬设计“6+1”》

王化丰绩效薪酬设计

乐载兵薪酬设计为什么很重要？

乐载兵薪酬设计为什么很重要？

薪酬管理
薪酬设计为什么很重要？ 1.没有竞争力的薪酬，就好象拉车的马没有喂足草料；2.没有丰富激励性的薪酬，就好象表演的海豚不能因为每次表现得到小鱼；3.没有不断增长的薪

孙军正如何做好薪酬设计

孙军正如何做好薪酬设计

薪酬管理
文/卓越执行模式创始人孙军正薪酬重新设计是企业推动变革的一个非常良好的时机，以薪酬为驱动力，最终推动企业整体业绩目标实现。薪酬设计应该与企业的管理和文化相适应，建立

赵国军员工激励与薪酬设计

赵国军员工激励与薪酬设计

人力资源薪酬管理绩效管理
时间：2018年7月31-8月1日地点：广州清远授课教师：赵国军课程主题：员工激励与薪酬设计参课人员：公司人力资源管理人员

周庭辉绩效执行与薪酬设计

周庭辉绩效执行与薪酬设计

人力资源薪酬管理绩效管理电力
南方电网公司《绩效执行与薪酬设计》课程现场服务客户：湛江供电所授课地点：广东授课讲师：周庭辉

薪酬设计讲师授课见证

薪酬设计培训师授课见证

薪酬设计培训讲师授课见证